瑟瑟发抖,蝴蝶效应引发的人身险行业大检查!

日期:2021-04-09 11:03:16 作者: 浏览: 查看评论 加入收藏

今天,银保监会下发了《关于深人开展人身保险市场乱象治理专项工作的通知》(银保监办便函[2021]477号,将围绕销售行为、人员管理、数据真实性、内部控制等方面, 对人身保险市场存在的典型问题和重点风险进行一次专项治理。
 
销售行为治理方面:
 
一是误导销售。

二是异化产品。是否存在通过保单贷款、部分领取、减少保额等方式变相改变保险期间、变相提 高或降低产品现金价值、变相突破监管规定;异化保险产品功能,将不同保险产品功能错配,进行捆绑销售。

三是管理失当。保险机构及其高管人员是否存在通过指挥、决策、组织、授意 他人等形式实施违法违规销會行为,未采取必要措施制止、纠 正违法违规绡售行为。
 
人员管理治理方面:
 
一是信息虚假。是否存在虚假学历、虚假身份信息。
 
二是虚增人力。是否存在以避税、维持团队架构、完成激励方案、套取费用为目的虚增虚挂从业人员。

三是人员失信。是否存在给予或承诺给予投保人、被保险人、受益人保险合同约定以外的保险费回和或其他利益,倒卖保单。

四是管理松散。是否存在不严格执行考核要求,不及时为离职从业人员办理注销手续,从业人员违规销售非保险金融产品。
 
数据真实性治理方面:
 
一是虚假承保。是否存在强迫从业人员购买保险、通过即买即卖、即买即借、循环投保虚增保费并套取费用。

二是虚列费用。是否存在通过虚列人头、虚假续佣、高额聘才等套取资金等。

三是虚挂保费。是否存在保险业务虚挂中介渠道。
 
四是虚假保全。是否存在冒用投保人名义办理保单质押贷款、侵占保单贷款资金或办理退保业务、侵占保单现金价值;从业人员挪用、侵占保费或保险金。
 
内部控制治理方面:

一是业务控制。业务考核机制、奖励激励机制、营销方案是否科学、合理、存在套利空间;核保核赔标准是否合理、有效。
 
二是财务控制。
 
三是高管履职。
 
四是风险管理。
 
五是内部监督。内部监督制度是否健全、合理、有效,公司对财务、业务、机构、高管履职、内部管理等是否进行定期审计检查,审计问题是否及时整改等。
 
人身保险公司总公司要在2021年5月31日前发送自查自纠报告。6月至8月间,银保监局将对辖内人身险机构(不少于3家)自查自纠报告进行现场检查。

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